Дотримання конфіденційності в соціальній роботі

Дотримання конфіденційності в соціальній роботі 

Справжня стаття стосується питань дотримання конфіденційності соціальними працівниками в Ізраїлі. У ній обговорюються необхідність дотримання конфіденційності, аналізується суть цього поняття, а також питання, пов'язані із запобіганням доступу зацікавлених сторін (засобів масової інформації, органів управління, представників суміжних професій. поліції і т. д. ) до конфіденційної інформації. Потім автор статті також торкнеться різних рівнів порушення конфіденційності і конкретних чинів запобігання цьому явищу.  

На прохання вчителів школи соціальний працівник відвідав сім'ю десятирічної дитини, у якої виявилися різні ознаки, що свідчать про злочинно недбале відношення його батьків до нього. В ході свого візиту соціальний працівник отримала згоду батьків на відправку дитини в інтернат. З початком поліцейського розслідування відносно отця дитини, цього соціального працівника запросили виступити як свідок  у справі і розповісти про стан хлопчика. Вона відмовилася, пославшись на необхідність збереження в таємниці будь-якої інформації, отриманої їй в ході її професійної діяльності. Суд визнав її винною в ухиленні від дачі свідчень і засудив її до значного грошового штрафу. Проте, вища судова інстанція, в якій це вирішення суду було опротестоване, виправдав її і відмінив вирок. Описані тут події відбулися насправді: суд  ухвалив це рішення 14. 2. 1978 в Парижі

  У Ізраїлі справи йдуть інакше. У газетному інтерв'ю (30. 4. 1980) начальник медіцинськой служби Армії Оборони Ізраїлю сказав: «Солдатам, які знаходяться у важкому душевному стані, краще всього звернутися у відділення психічного здоров'я. Проте, тут існує певна проблема: якщо солдат звертається до лікаря, то вся передана ним інформація буде збережена в таємниці, але офіцер психічного здоров'я зазвичай є соціальним працівником, а не лікарем, і тому до нього не відноситься вимога про дотримання лікарської таємниці».

  Два даних прикладу як не можна краще ілюструють весь комплекс практичних, юридичних і етичних проблем, пов'язаних з дотриманням конфіденційності соціальними працівниками. Соціальна робота як спеціальність додає особливе значення пошані честі і гідності кожної людини, незалежно від його положення. Тому, не викликає здивування, що в обширній літературі, присвяченій принципам і цінностям соціальної роботи, збереженню в таємниці інформації, отриманої в ході професійної діяльності, відводиться значне місце. Международний етичний кодекс соціальних працівників містить особливий розділ про дотримання таємниці. У нім ясно мовиться про те, що кожна людина, що звертається до соціального працівника, має право на взаємну довіру, невтручання в його особисте життя і дотримання таємниці. Етичний кодекс соціальних працівників в Ізраїлі також вимагає від соціального працівника максимальної пошани приватного життя підопічного. Соціальні працівники зобов'язуються не передавати іншим особам відомості і документи, пов'язані з його станом.

  Проект Закону про соціальну роботу (1979), зокрема, свідчить: «Закон визначає, що соціальний працівник зобов'язаний зберігати в таємниці інформацію про людину, що звернулася до нього, якщо вона потрапила до нього в рамках його професійної діяльності. Він також не має права розголошувати її». Цей законопроект (він був запропонований за ініціативою Ізраїльського союзу соціальних працівників, але, на жаль, знехтуваний пізніше урядовою комісією із законодавства) також підкреслював визначені йдучительства, при яких соціальний працівник може порушити обов'язок зберігання таємниці, проте, в принципі, ця вимога носила абсолютний характер. Також передбачалося доповнити карно-процесуальний кодекс так, щоб соціальний

1 2 3 4 5 6 7 8

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні