Використання мотиваційних стимулів для підвищення продуктивності праці в малому і середньому бізнесі

Зміст 

Вступ. 2

Розділ І. Сутність і зміст мотивації діяльності людини в процесі праці. 4

1.1. Загальна характеристика мотивації. 4

1.2. Змістовні теорії мотивації 6

1.3. Процесуальні теорії мотивації. 10

Розділ ІІ. Основні підходи до управління продуктивністю праці, взаємозв’язок з мотиваційним механізмом. 13

2.1. Основні підходи до управління продуктивністю і якістю. 13

2.2. Основні напрямки підвищення продуктивності праці. 16

Розділ ІІІ. Система мотивації персоналу в малому і середньому бізнесі: проблеми та шляхи вдосконалення. 24

3.1. Система мотивації вітчизняних підприємств. 24

3.2 Шляхи та методи вдосконаленя системи мотивації на підприємствах. 27

Висновки. 29

Використана література. 31

Ціна: 300грн.
Кількість сторінок: 31

Робота виконана за поданим вище планом, у форматі MS Word, у відповідності до всіх загальноприйнятих вимог до оформлення.

Замовити дану роботу Ви можете у будь-який зручний спосіб: заповнивши форму замовлення або зателефонувавши за номером 0978446922. Оформивши замовлення, ми зв'яжемося з Вами для уточнення всіх деталей та умов придбання даної роботи.

Якщо дана робота Вам не підходить, то ми можемо виконати роботу за Вашою темою під індивідуальне замовлення.


Форма замовлення

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні