Звіт про проходження товарознавчо-комерційної практики на Фірмі Акорд-С

тощо;

будівництво та організація заправ очних станцій паливомастильними матеріалами;

видобування, переробка, закупка, зберігання та реалізація паливомастильних матеріалів;

виробництво, переробка, реалізація та закупка у фізичних та юридичних осіб сільськогосподарської продукції;

виконання будівельних, ремонтно будівельних, будівельно-монтажних, проектних, проектно-вишукувальних робіт.

 Товариство може здійснювати інші види діяльності, що не заборонені прямо і у виключній формі чинним законодавством України.

1. 3 Організаційно-управлінська структура базової організації 

Вищим органом Товариства є збори Учасників.

До компетенції зборів Учасників належить:

    затвердження Статуту Товариства, внесення змін до нього;

    обрання на посаду та звільнення з посади директора;

    обрання та відкликання членів ревізійної комісії;

   визначення основних напрямків діяльності Товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;

  затвердження річних результатів діяльності Товариства, його філій, представництв та дочірніх підприємств;

    затвердження звітів і висновків ревізійної комісії;

  затвердження порядку розподілу прибутку та визначення порядку покриття збитків;

  вирішення питань про створення, реорганізацію та ліквідацію дочірніх підприємств, філій, представництв, затвердження їх Статутів та Положень;

  винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства;

    затвердження договорів (угод), укладених на суму, що перевищує 10000 доларів США або еквівалент в національній валюті України;

   прийняття рішень про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;

    встановлення розміру, форми і порядку внесення Учасниками додаткових вкладів;

Кожний Учасник має кількість голосів пропорційно його частки в Статутному фонді Товариства.

Виключно одноголосно на зборах Учасників вирішуються питання:

   визначення основних напрямків діяльності Товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;

   внесення змін до Статуту Товариства;

   виключення Учасника з Товариства.

По решті питань рішення приймаються простою більшістю голосів.

Про проведення зборів Учасники повідомляються письмово з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного

Збори Учасників Товариства можуть винести рішення про передачу частини належних їм повноважень до компетенції директора.

Керівництво поточною діяльністю Товариства здійснює директор. Директор та перший заступник директора обираються на посаду на зборах Учасників Товариства.

Директор діє від імені товариства в межах встановлених Установчими документами та чинним законодавством. Директор та перший заступник директора мають право без довіреності виконувати дії від імені Товариства і вирішувати всі питання діяльності Товариства, за виключенням тих, що входять до компетенції зборів Учасників.

Трудовий колектив Товариства має права та обов’язки, що передбаченні для трудових колективів підприємств, де використовується наймана праця. Повноваження трудового колективу реалізуються загальними зборами і Радою трудового колективу строком на 2 роки, не менше як 2/3 голосів.

Органом, який представляє інтереси трудового колективу є Рада трудового колективу.

1 2 3 4 5 6 7 8

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні