Совершенствование управления кадровой политикой ООО Энергодар-Сервис
Зміст
ВСТУП.. 3
РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ТА ЗАСАДИ ЇЇ ФОРМУВАННЯ НА ПІДПРИЄМТСВІ 6
1.1. Суть і значення кадрової політики в умовах ринкової економіки. 6
1.2. Види кадрової політики. 8
1.3. Основні аспекти управління кадрами на підприємстві 13
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТзОВ «ЕНЕРГОДАР-СЕРВІС». 20
2.1 Загальна характеристика діяльності підприємства ТзОВ «Енергодар-Сервіс» 20
2.2. Аналіз кадрової політики ТзОВ «Енергодар-Сервіс». 21
РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ РОБОТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТзОВ «ЕНЕРГОДАР-СЕРВІС». 34
ВИСНОВКИ.. 37
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 39
Работа выполнена по данному выше плану, в формате MS Word, в соответствии со всеми общепринятыми требованиями к оформлению.
Заказать данную работу Вы можете в любой удобный способ: заполнив форму заказа или позвонив по телефону 0978446922. Оформив заказ, мы свяжемся с Вами для уточнения всех деталей и условий приобретения данной работы.