Типологизация конфликтов
П Л А Н
Вступ.
Типологія конфліктів у класичній конфліктологічній науці
Підстави для виділення типів конфліктів.
Основні типи конфліктів.
Висновок.
Вступ
Проблема типології тих явищ і процесів, які вивчає кожна наука, важлива з огляду того, що у множині та різноманітті їх слід знайти ті спільні риси, що нададуть можливість об'єднувати зовні різнорідні об'єкти у певні класи. У такому випадку кожен окремий конфлікт наділяється сукупністю загальних та одиничних рис. Загальні риси досліджуваного конфлікту стають проясненими в результаті того, що він віднесений до певного типу конфліктів ще до його конкретної діагностики, а специфічні належить розкрити.
Типологія конфліктів у класичній конфліктологічній науці
Проблема класифікації конфліктів стала привертати увагу дослідників з того моменту, коли з'ясувалося, що конфлікти у різних сферах життя об'єднує деяка сукупність однакових рис. Американські дослідники Т. Парсонс та Л. Козер у своїх класифікаціях виходили з того, що групи конфліктів по-різному проявляють себе у різних соціальних системах, а останні вони поділяли на закриті та відкриті. У закритих або ригідних соціальних системах за типом тоталітарних суспільств конфлікти, здебільшого, вирішуються через насильство, у той час, як у відкритих демо кратичних системах — через спеціалізовані інститути, створені задля цієї мети. Так, конфлікти між організованими через профспілки робітниками та керівництвом у колишньому СРСР старанно замовчувалися, а насправді вирішувалися жорсткими методами включно до розстрілу робітників у Новочеркаську у 60-х роках XX століття, у той час, коли подібний конфлікт у Великій Британії за часів правління Маргарет Тетчер вирішувався методом довготривалих переговорів між професійними спілками та урядом. Таким чином, конфлікти можна згрупувати за типами суспільства, у яких вони існують і вирішуються
Т. Парсонс, крім того, виділяв конфлікти всередині соціальної системи та конфлікти між системами.
Р. Даль за основу класифікації конфліктів поклав рівень напруженості, боротьби, навіть антагонізму у відносинах між сторонами. Згідно з цією класифікацією конфлікти поділяються на конфлікти з низьким та високим рівнем антагонізму, а також кумулятивні конфлікти, у яких рівень напруженості поступово зростає. За чисельністю антагоністів (тих сторін, які непримиренно борються) ним виділено біполярні, мультиполярні конфлікти, а також ті, де сторони перехрещуються, тобто змінюють свою позицію на протилежну, до переходу у протилежний табір.
Є. Гіденс класифікував конфлікти за типом «експлуатації» на конфлікти міждержавні, міжетнічні, сімейні. Малось на увазі, що конфлікт віддзеркалює ненормальні, напружені відносини між сильнішою та більш слабкою стороною.
Класифікація конфліктів Л. Козера передбачає реалістичні (предметні) конфлікти, які викликані незадоволенням певних вимог сторін чи розподілом переваг та спрямовані на виправлення цієї ситуації. Нереалістичні (безпредметні) конфлікти мають на меті відкритий прояв негативних емоцій, образ, ворожості, тобто конфліктна взаємодія стає не засобом, а самоціллю. Однак розпочавшись, предметний конфлікт може перетворитися у нереалістичний, якщо емоційна напруженість така, що заміщує предмет боротьби.
Класифікація конфліктів Н. Смелсера побудована за рівнем зростання складності суб'єктів:
• міжіндивідуальні;
• міжгрупові за інтересами, етнонаціональними ознаками, соціальним становищем;
міжпартійні чи між асоціаціями;