Атестація персоналу та шляхи її вдосконалення

Зміст 

Вступ. 3

1. Запровадження системи атестації 4

1.1. Аргументи «Проти». 5

1.2. Чи потрібен нам цей проект?. 6

1.3. Упровадження системи атестації: доводи «За». 8

2. Структура процесу атестації 11

3. Взаємодія служби управління персоналом з керівниками в процесі атестації 16

4. Взаємозв'язок оцінки персоналу і атестації з іншими елементами системи управління персоналом. 18

5. Мета атестації. Побудова системи відповідно до мети. 21

5.1. Як визначити і описати мету атестації 21

5.2. Три основні цілі атестації 24

5.3. Кого атестують, хто атестує. 26

5.4. Методи  проведення атестації 32

6. Критерії оцінки і стандарти роботи. 38

6.1. Що ми оцінюємо?. 38

6.2. Розробка атестаційної форми. 41

6.3. Підготовка компанії до атестації 47

7. Аналіз результатів атестації. План заходів. 50

Висновки. 55

Список використаної літератури. 57

Ціна: 250грн.
Кількість сторінок: 56

Робота виконана за поданим вище планом, у форматі MS Word, у відповідності до всіх загальноприйнятих вимог до оформлення.

Замовити дану роботу Ви можете у будь-який зручний спосіб: заповнивши форму замовлення або зателефонувавши за номером 0978446922 та 0502977376. Оформивши замовлення, ми зв'яжемося з Вами для уточнення всіх деталей та умов придбання даної роботи.

Якщо дана робота Вам не підходить, то ми можемо виконати роботу за Вашою темою під індивідуальне замовлення.


Форма замовлення

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні