Корпоративна мережа
1. Концепція корпоративної мережі|сіті|
Будь-яка організація - це сукупність взаємодіючих елементів (підрозділів), кожен з яких може мати свою структуру. Елементи зв'язані між собою функціонально, тобто вони виконують окремі види робіт в рамках|у рамках| єдиного бізнес процесу, а також інформаційно, обмінюючись документами, факсами, письмовими і усними розпорядженнями і так далі Крім того, ці елементи взаємодіють із|із| зовнішніми системами, причому їх взаємодія також може бути як інформаційною, так і функціональною. І ця ситуація справедлива практично для всіх організацій, яким би видом діяльності вони не займалися - для урядової установи, банку, промислового підприємства, комерційної фірми|фірма-виготовлювача| і так далі
Такий загальний|спільний| погляд на організацію дозволяє сформулювати деякі загальні|спільні| принципи побудови|шикування| корпоративних інформаційних систем, тобто інформаційних систем в масштабі всієї організації.
2. Призначення корпоративної мережі|сіті|
Корпоративна мережа|сіть| - система, що забезпечує передачу інформації між різними застосуваннями, використовуваними в системі корпорації. Корпоративна мережа|сіть| є мережею|сіттю| окремої організації
Сервери Web| корпоративної мережі|сіті| можуть забезпечити користувачам послуги, аналогічні послугам Інтернету, наприклад роботу з|із| гіпертекстовими сторінками (що містять|утримують| текст, гіперпосилання, графічні зображення і звукозаписи), надання необхідних ресурсів по запитах клієнтів Web|, а також здійснення доступу до баз даних. У цьому керівництві всі служби публікації називаються “Службами Інтернету” незалежно від того, де вони використовуються (у Інтернеті або корпоративній мережі|сіті|).
Корпоративна мережа|сіть|, як правило, є|з'являється,являється| територіально розподіленою, тобто об'єднуючою офіси, підрозділи і інші структури, що знаходяться|перебувають| на значному видаленні|віддаленні| один від одного. Принципи, по яких будується корпоративна мережа|сіть|, достатньо|досить| сильно відрізняються від тих, що використовуються при створенні|створінні| локальної мережі|сіті|. Це обмеження є|з'являється,являється| принциповим, і при проектуванні корпоративної мережі|сіті| слід робити всі заходи для мінімізації об'ємів|обсягів| передаваних даних. У останньому ж корпоративна мережа|сіть| не повинна вносити обмежень на те, які саме додатки|застосування| і яким чином обробляють переносиму по ній інформацію
3. Процес створення|створіння| корпоративної інформаційної системи
Можна виділити основні етапи процесу створення|створіння| корпоративної інформаційної системи:
- провести інформаційне обстеження організації;
- за наслідками|за результатами| обстеження вибрати архітектуру системи і апаратно-програмні засоби|кошти| її реалізації. за наслідками|за результатами| обстеження вибрати і/або розробити ключові|джерельні| компоненти інформаційної системи;
- система управління корпоративною базою даних;
- система автоматизації ділових операцій і документообігу;
- система управління електронними документами;
- спеціальні програмні засоби|кошти|;
- системи підтримки ухвалення|прийняття,приймання| рішень.
Розглянемо|розглядуватимемо| послідовно кожен з перерахованих етапів.
Інформаційне обстеження
Інформаційна система потрібна організації для того,