Методи формування соціально-психологічних відносин у колективі

Зміст 

Вступ. 3

Розділ І. Організація колективної роботи. 5

1.1. Проблема професійної зрілості робочої групи. 6

1.2. Типи взаємовідносин в колективі 7

1.3. Морально-психологічний клімат і його динаміка. 8

1.4. Класифікація психотипів особистостей в робочій групі 9

1.5. Проблема лідерства. 11

1.6. Роль керівника в становленні  колективу. 12

Розділ ІІ. Особливості вирішення конфліктів. 16

2.1. Раціонально-інтуітивна модель оволодіння конфліктною ситуацією.. 17

2.2. Принципові переговори. 19

2.2.1. Адекватне сприйняття конфлікту. 22

2.2.2. Відкрите й ефективне спілкування конфліктуючих сторін. 23

2.2.3. Створення клімату взаємної довіри і співпраці 26

2.2.4. Визначення змісту конфлікту. 26

2.2.5. Вироблення взаємовигідних рішень шляхом переговорів. 29

Розділ ІІІ. Соціально-психологічна адаптація в колективі 31

Висновок. 38

Використана література. 39

Ціна: 250грн.
Кількість сторінок: 38

Робота виконана за поданим вище планом, у форматі MS Word, у відповідності до всіх загальноприйнятих вимог до оформлення.

Замовити дану роботу Ви можете у будь-який зручний спосіб: заповнивши форму замовлення або зателефонувавши за номером 0978446922 та 0502977376. Оформивши замовлення, ми зв'яжемося з Вами для уточнення всіх деталей та умов придбання даної роботи.

Якщо дана робота Вам не підходить, то ми можемо виконати роботу за Вашою темою під індивідуальне замовлення.


Форма замовлення

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні