Організаційно-правова основа та основні завдання діяльності цивільної охорони

Реферат

на тему: «Організаційно-правова основа та основні завдання діяльності цивільної охорони»

          Залежно від чисельності персоналу цивільної охорони, місць дислокації й особливостей об’єктів, що охороняються, у структурі підрозділів ДСО створюються:

         Загони цивільної охорони:

-         І групи – з чисельністю працівників понад 350 одиниць;

-         ІІ групи – з чисельністю працівників від 200 до 350 одиниць;

-         ІІІ групи - з чисельністю працівників від 75 до 200 одиниць.

Команди цивільної охорони:

-         - І групи – з чисельністю працівників від 50 до 75 одиниць;

-         ІІ групи – з чисельністю працівників від 35 до 50 одиниць;

-         ІІІ групи - з чисельністю працівників від 15 до 35 одиниць.

Групи цивільної охорони - з чисельністю працівників від 10 до 15 одиниць.

Відділення цивільної охорони - з чисельністю працівників від 6 до 10 одиниць.

     Підрозділи цивільної охорони перебувають у прямому підпорядкуванні начальників УДСО – ВДСО, у безпосередньому – начальників відділів ДСО, служби інкасації, ЦС, командирів СПМО «Титан» та стройових підрозділів міліції охорони.

     Підрозділи цивільної охорони комплектуються особами, які за своєю підготовкою, досвідом роботи, моральними, діловими та психологічними якостями, рівнем освіти, віком та станом здоров’я здатні успішно виконувати покладені на них завдання та обов’язки.

     Прийняття кандидатів на роботу та призначення персоналу підрозділів цивільної охорони здійснюється в порядку, встановленому МВС і ДДСО.

     На персонал підрозділів цивільної охорони розповсюджується загальне законодавство про працю і державне соціальне страхування

     До підрозділів цивільної охорони не можуть бути прийняті особи:

-         які не досягли повноліття або не отримали середню освіту;

-         які за станом здоров’я і фізичного розвитку не можуть виконувати обов’язки працівників персоналу охорони відповідно до вимог, установлених Міністерством охорони здоров’я за погодженням з МВС;

-         які перебувають на обліку в органах охорони здоров’я з приводу психічного захворювання, алкоголізму чи наркоманії;

-         які визнано судом недієздатними або обмежено дієздатними;

-         яким пред’явлено обвинувачення у вчиненні злочину – до вирішення питання про їх винність у встановленому законом порядку;

-         засуджені, у тому числі судами інших країн, а також особи, які мають непогашені чи не зняту судимість за умисні злочини;

-         яких звільнено з державної служби за вчинення дій, передбачених статтями 1 і 5 Закону України «Про боротьбу з корупцією» чи за порушення присяги державного службовця, звільнених з правоохоронних органів та військової служби в порядку дисциплінарного стягнення, якщо з дня звільнення не минув один рік;

-         яким у встановленому законодавством порядку заборонено займатися охоронною діяльністю або роботою, пов’язаною з матеріальною відповідальністю;

-         які не мають визначеного місця проживання;

-         іноземці та особи без громадянства, крім випадків, обумовлених міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Персонал підрозділів цивільної охорони ДСО забороняється залучати до виконання завдань, що не належать до його компетенції, за винятком випадків, пов’язаних із надзвичайною ситуацією (стихійне лихо, катастрофа тощо) в місцях несення служби.

Права, обовязки та відповідальність персоналу цивільної охорони

Персонал цивільної охорони при

1 2 3

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні