Удосконалення управління кадровою політикою ТзОВ Енергодар-Сервіс

Зміст

 

ВСТУП.. 3

РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ТА ЗАСАДИ ЇЇ ФОРМУВАННЯ НА ПІДПРИЄМТСВІ 6

1.1. Суть і значення кадрової політики в умовах ринкової економіки. 6

1.2. Види кадрової політики. 8

1.3. Основні аспекти управління кадрами на підприємстві 13

РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА КАДРОВОЇ  ПОЛІТИКИ  НА ПІДПРИЄМСТВІ ТзОВ «ЕНЕРГОДАР-СЕРВІС». 20

2.1 Загальна характеристика діяльності підприємства ТзОВ  «Енергодар-Сервіс»  20

2.2. Аналіз кадрової політики ТзОВ «Енергодар-Сервіс». 21

РОЗДІЛ    3.   ВДОСКОНАЛЕННЯ  КАДРОВОЇ РОБОТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТзОВ «ЕНЕРГОДАР-СЕРВІС». 34

ВИСНОВКИ.. 37

ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 39

 

Ціна: 300грн.
Кількість сторінок: 40

Робота виконана за поданим вище планом, у форматі MS Word, у відповідності до всіх загальноприйнятих вимог до оформлення.

Замовити дану роботу Ви можете у будь-який зручний спосіб: заповнивши форму замовлення або зателефонувавши за номером 0978446922. Оформивши замовлення, ми зв'яжемося з Вами для уточнення всіх деталей та умов придбання даної роботи.

Якщо дана робота Вам не підходить, то ми можемо виконати роботу за Вашою темою під індивідуальне замовлення.


Форма замовлення

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні