Удосконалення управління кадровою політикою ТзОВ Енергодар-Сервіс
Зміст
ВСТУП.. 3
РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ТА ЗАСАДИ ЇЇ ФОРМУВАННЯ НА ПІДПРИЄМТСВІ 6
1.1. Суть і значення кадрової політики в умовах ринкової економіки. 6
1.2. Види кадрової політики. 8
1.3. Основні аспекти управління кадрами на підприємстві 13
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТзОВ «ЕНЕРГОДАР-СЕРВІС». 20
2.1 Загальна характеристика діяльності підприємства ТзОВ «Енергодар-Сервіс» 20
2.2. Аналіз кадрової політики ТзОВ «Енергодар-Сервіс». 21
РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ РОБОТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТзОВ «ЕНЕРГОДАР-СЕРВІС». 34
ВИСНОВКИ.. 37
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 39
Робота виконана за поданим вище планом, у форматі MS Word, у відповідності до всіх загальноприйнятих вимог до оформлення.
Замовити дану роботу Ви можете у будь-який зручний спосіб: заповнивши форму замовлення або зателефонувавши за номером 0978446922. Оформивши замовлення, ми зв'яжемося з Вами для уточнення всіх деталей та умов придбання даної роботи.