Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків та професійних захворювань

установ (незалежно від визначеного їм класу професійного ризику виробництва) розмір для нарахування єдиного внеску становить 36,3 %.

Фізичні особи-підприємці (крім тих, які обрали спрощену систему оподаткування) та особи, які забезпечують себе роботою самостійно та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, сплачують єдиний внесок у розмірі 34,7 % сум доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано дохід (прибуток).

Для фізичних осіб-підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, єдиний внесок нараховується у розмірі 34,7 % на суми, що визначаються такими платниками самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

Єдиний податок або фіксований податок сплачується на рахунок відповідного бюджету в розмірі частини єдиного податку або фіксованого податку, що підлягають перерахуванню до цих бюджетів. При цьому розподіл коштів єдиного податку або фіксованого податку на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та/або до Пенсійного фонду України Державним казначейством України не здійснюється.  

 

Задача 2

 Мельник працював кранівником будівельного управління. 11серпня Мельник не вийшов на роботу. 15 серпня Мельник пояснив майстру, що не вийшов на роботу тому,що в нього захворіла і не було на кого залишити 11-річного сина-інваліда. 18 серпня Мельника викликали у відділ кадрів будуправління та вручили наказ про звільнення з роботи за п. 4 ст. 40КзпПУ-за прогул. Профком питання про дачу згоди на звільнення Мельника з роботи не розглядав.

 Мельник звернувся до адвоката

Напишіть позовну заяву до суду 

 

Галицький районний суд

міста Львова

вул. Чоловського, 2, м. Львів,

Львівська область, 79018

 

Позивач:               

Мельник Роман Михайлович

вул. Рясна,28, м. Львів,

Львівської області, 79069

 

Відповідач: ПП "Будівельне управління № 813"

вул. Митрополита Андрея, 27, м. Львів,79000

 

Позовна заява

про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу

 

В листопаді 2010 року я, Мельник Роман Михайлович, був прийнятий на посаду керівника будівельного управління до Приватного підприємства "Будівельне управління № 813". 18. 08. 2014 року наказом № 5 мене було звільнено з займаної посади згідно п. 4 ст. 40 КЗпП України.

Вказане звільнення мене з посади вважаю незаконним та безпідставним виходячи з наступного.

По-перше: Відповідачем було порушено порядок накладення дисциплінарного стягнення. Так, слід зазначити, що з наказом про звільнення з роботи (а також з наказом про прийняття на роботу) мене ознайомлено не було та копії їх мені не видавались, а лише надіслані поштою. Вказані дії відповідача є порушенням

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні