Удосконалення системи мотивації праці працівників ТзОВ Хлібодар

ЗМІСТ

ВСТУП 4

1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ 6

1.1. Поняття і суть мотивації 6

1.2. Формування системи мотивації праці на підприємстві 9

1.3. Шляхи вдосконалення системи мотивації 14

Висновки до розділу 1 20

2. ДІАГНОСТИКА СЕРЕДОВИЩА ДІЯЛЬНОСТІ ТзОВ «ХЛІБОДАР» 22

2.1. Аналіз внутрішнього середовища 22

2.1.1. Характеристика підприємства 22

2.1.2. Аналіз маркетингу 26

2.1.3. Аналіз виробництва 29

2.1.4. Аналіз персоналу підприємства 41

2.1.5. Аналіз фінансового стану 52

2.1.6. Аналіз організації управління 55

2.2. Аналіз зовнішнього середовища 58

2.2.1. Аналіз загального зовнішнього середовища 58

2.2.2. Аналіз конкурентів 62

2.2.3. Аналіз споживачів 69

2.2.4. Аналіз постачальників 72

Висновки до розділу 2 75

3. УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТзОВ «ХЛІБОДАР 77

3.1. Обгрунтування доцільності впровадження системи грейдів 77

3.2. Запровадження грейдової системи оплати праці на ТзОВ «Хлібодар» 79

Висновки до розділу 3 97

4. ОХОРОНА ПРАЦІ НА ТЗОВ «ХДІБОДАР» 98

4.1 Охорона праці на хлібопекарських підприємствах 98

4.2 Екологічні аспекти виробництва хліба 100

4.3 Вимоги охорони праці пекарів 104

ВИСНОВКИ 110

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ 112

ДОДАТКИ 115

Ціна: 700грн.
Кількість сторінок: 114

Робота виконана за поданим вище планом, у форматі MS Word, у відповідності до всіх загальноприйнятих вимог до оформлення.

Замовити дану роботу Ви можете у будь-який зручний спосіб: заповнивши форму замовлення або зателефонувавши за номером 0978446922. Оформивши замовлення, ми зв'яжемося з Вами для уточнення всіх деталей та умов придбання даної роботи.

Якщо дана робота Вам не підходить, то ми можемо виконати роботу за Вашою темою під індивідуальне замовлення.


Форма замовлення

Схожі роботи

Реферати

Курсові

Дипломні